1月上旬，共青團(tuán)山東省委、山東省應(yīng)急管理廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于認(rèn)定2021年度山東省青年生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建成果的通知》，魯西集團(tuán)聚碳酸酯事業(yè)部擠出單元獲得2021年度“山東省青年生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。
1月上旬，共青團(tuán)山東省委、山東省應(yīng)急管理廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于認(rèn)定2021年度山東省青年生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建成果的通知》，魯西集團(tuán)聚碳酸酯事業(yè)部擠出單元獲得2021年度“山東省青年生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。
聚碳酸酯擠出單元為聚碳酸酯生產(chǎn)過程重要工序，主要是將聚碳酸酯薄片根據(jù)不同助劑加工成各種生產(chǎn)產(chǎn)品，應(yīng)用于航空材料、汽車工業(yè)、薄膜、防彈玻璃等行業(yè)。該單元現(xiàn)有員工35人，青年職工人數(shù)占比97%。單元內(nèi)全員持有上崗操作證，特種作業(yè)人員持證率100%。
積極創(chuàng)建生產(chǎn)環(huán)境。為響應(yīng)“落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)發(fā)展”的活動(dòng)主題，聚碳酸酯擠出單元發(fā)動(dòng)全員進(jìn)行主題宣誓簽字活動(dòng)，要求每一位員工認(rèn)真履行個(gè)人職責(zé)。同時(shí)開展了主題為“落實(shí)消防責(zé)任，防范風(fēng)險(xiǎn)”的消防宣傳月宣誓簽字活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層依次進(jìn)行發(fā)言，列舉事故案例，闡明消防的重要性，使預(yù)防為主的觀念深入人心。在每一項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)中，簽訂自�；ケ？�，互相監(jiān)督，履行生產(chǎn)責(zé)任。加大對(duì)新《生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣貫，張貼宣傳標(biāo)語，舉行宣誓，對(duì)法進(jìn)行全員講解，普及知識(shí)，弘揚(yáng)文化。
提升生產(chǎn)技能水平。聚碳酸酯擠出單元借助年度生產(chǎn)月，消防宣傳月等特定日期，組織人員進(jìn)行班組活動(dòng)，以觀看視頻，制作培訓(xùn)課件，集中學(xué)習(xí)、討論等方式，學(xué)習(xí)相關(guān)案例及操作注意事項(xiàng)。開展法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，勞動(dòng)防護(hù)用品正確檢查及使用、消防應(yīng)急知識(shí)競(jìng)賽等多個(gè)相關(guān)主題知識(shí)競(jìng)賽。開展了著火事故、中毒事故等10次應(yīng)急演練活動(dòng)，人員參訓(xùn)率為100%，通過崗位練兵活動(dòng)，能夠很好的提升人員應(yīng)急處置能力。通過學(xué)習(xí)新《生產(chǎn)法》內(nèi)容，將文化結(jié)合實(shí)際制作成文化宣傳墻、文化展板，供員工隨時(shí)學(xué)習(xí)。以企業(yè)智慧園區(qū)平臺(tái)為載體，制作二維碼，隨時(shí)對(duì)學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行驗(yàn)證，真正讓生產(chǎn)理念入腦入心。高標(biāo)準(zhǔn)開展隱患排查，高質(zhì)量推動(dòng)問題整改，強(qiáng)化源頭治理，持續(xù)提升生產(chǎn)能力。
激發(fā)生產(chǎn)創(chuàng)新活力。結(jié)合新《生產(chǎn)法》相關(guān)內(nèi)容，鼓勵(lì)單位全體青年員工發(fā)揮創(chuàng)新精神，集思廣益，并且查閱相關(guān)資料，經(jīng)過多次商討及反復(fù)研究，確定了以物料自動(dòng)輸送方式替代人員接觸熱物料作業(yè)方式。圍繞生產(chǎn)開展“擠出機(jī)真空裝置改進(jìn)，減少人員作業(yè)頻率”、“聚碳輔料加入方式改進(jìn)，消除人員職業(yè)病危害”等創(chuàng)新型攻關(guān)活動(dòng)，共計(jì)消除頻繁作業(yè)7項(xiàng)，風(fēng)險(xiǎn)下降80%。同時(shí)鼓勵(lì)人員上報(bào)創(chuàng)新建議及議案，提報(bào)創(chuàng)新60余項(xiàng)，崗位提報(bào)率100%。通過創(chuàng)新實(shí)施，有效地解決了粉塵治理、噪聲治理等環(huán)保問題，降低了人員職業(yè)病危害。
規(guī)范生產(chǎn)管理機(jī)制。以“崗位達(dá)標(biāo)，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”為目標(biāo)，以“企業(yè)規(guī)章，崗位規(guī)范”為標(biāo)準(zhǔn)，制訂詳細(xì)創(chuàng)建計(jì)劃創(chuàng)建順利進(jìn)行。不斷完善崗位責(zé)任制，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，責(zé)任到人。根據(jù)單位員工的不同崗位，結(jié)合新《生產(chǎn)法》，分別制定貼合其崗位實(shí)際情況的生產(chǎn)責(zé)任制，并傳達(dá)到每位員工。將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)責(zé)任人，同時(shí)為全面推進(jìn)事故隱患排查治理，增強(qiáng)生產(chǎn)工作合力。成立以車間主管為領(lǐng)導(dǎo)，成員為各級(jí)管理員的督查小組，每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，落實(shí)措施，明確責(zé)任，確保安生生產(chǎn)措施落到實(shí)處。制定崗位隱患排查治理制度，明確要求全員進(jìn)行隱患排查，同時(shí)實(shí)行“stop”觀察卡制，讓員工對(duì)身邊的違章行為及時(shí)制止并記錄，舉一反三的進(jìn)行辨識(shí)。全體員工簽訂生產(chǎn)責(zé)任書，明確員工責(zé)任、各司其責(zé)、密切合作，認(rèn)真貫徹預(yù)防為主的方針，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行崗位操作，積極開展崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，及時(shí)自查自改，確保了創(chuàng)建目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。