“五四”青年節(jié)來臨之際，公司組織召開青工座談會，旨在深入了解青年員工思想動態(tài)，凝聚青年力量，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。來自各崗位的36名青工代表參會。
“五四”青年節(jié)來臨之際，公司組織召開青工座談會，旨在深入了解青年員工思想動態(tài)，凝聚青年力量，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。來自各崗位的36名青工代表參會。
座談會上，公司黨委書記、總經(jīng)理馬健馬健以第八屆“銅都十大杰出青年”、安徽省青聯(lián)委員的身份，結(jié)合自身工作經(jīng)歷和青春奮斗故事開展主題宣講。他回顧了從基層崗位到管理崗位的成長歷程，強(qiáng)調(diào)“吃苦是青春的必修課，實(shí)干是青年奮斗亮麗的底色”，鼓勵青年員工立足崗位、積極學(xué)習(xí)，多思考、多表達(dá)、多交流，敢于脫穎而出，在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個人價值。他特別指出，青年是公司的未來，既要志存高遠(yuǎn)，也要腳踏實(shí)地，在攻堅(jiān)克難中錘煉本領(lǐng)，在創(chuàng)新實(shí)踐中展現(xiàn)作為。
36名青年員工代表也圍繞職業(yè)發(fā)展、技能提升、生活福利、企業(yè)文化等話題踴躍發(fā)言。針對青年員工提出的意見建議，公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人逐一回應(yīng)。
馬健在總結(jié)中強(qiáng)調(diào)，公司將持續(xù)關(guān)注青年成長需求，為青年員工搭舞臺、壓擔(dān)子、鋪路子，希望青年員工勇當(dāng)先鋒，為打造的硫磷化工企業(yè)綻放青春風(fēng)采。